Mentions obligatoires site internet : 3 réflexes juridiques à adopter pour sa conformité

Tout professionnel doit prévoir différentes mentions obligatoires sur son site internet. Si ces mentions sont inexistantes ou incomplètes, d’importantes sanctions peuvent être prononcées.

Mais face au nombre et à la complexité des réglementations, il est souvent difficile pour une entreprise de s’y retrouver.

Comment faire pour obtenir rapidement et simplement des mentions juridiques conformes pour son site web ?

Si on veut résumer simplement, retenez que toute entreprise qui a un site internet doit respecter les 3 réflexes juridiques suivants :

 

Dans cet article, retrouvez une synthèse de ces trois grands réflexes juridiques que toute entreprise doit avoir en tête pour la conformité légale de son site internet vitrine.

 

Table des matières

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Réflexe n°1

Comment élaborer les mentions légales de son site internet ?

Tout d'abord, il faut préciser que toute personne ayant un site internet, qu'elle soit un professionnel ou un particulier, doit prévoir une page de mentions légales. Cette page est destinée à informer les internautes des informations légales sur l'éditeur du site, le directeur de la publication, l'hébergeur, mais aussi sur les activités de l'éditeur (activités réglementées, soumis à autorisation, etc) et la nature du site internet (e-commerce, blog, plateforme en ligne, etc).

La page peut être placée n'importe où sur le site mais il est important qu'elle soit librement accessible à partir de toutes les pages du site internet. L'idéal est de prévoir un accès libre sur la partie basse du site (le footer).
L'entreprise est l'éditeur du site internet. À ce titre, c'est elle qui est responsable de la rédaction des mentions légales. Elle a la possibilité de confier à un tiers la rédaction de ces mentions juridiques mais elle devra veiller à la compétence de ce tiers pour éviter toute rédaction incomplète ou inexacte.

C'est pourquoi il est déconseillé de confier cette tâche au webmaster ou encore d'avoir recours à un générateur en ligne gratuit sans avoir vérifié sa fiabilité. Il est plus prudent de faire appel à un professionnel du droit : un juriste ou un avocat.
Des sanctions importantes sont prévues. Les sanctions étant lourdes, mieux vaut ne pas sous-estimer la qualité rédactionnelle de ses mentions légales !
Sanction pénale

Jusqu'à 1 an d'emprisonnement et 75 000 € d'amende (×5 pour les sociétés)

Pratique trompeuse

2 ans d'emprisonnement et 300 000 € d'amende maximum

Sanction administrative

Jusqu'à 3 000 € (personne physique) et 15 000 € (société)

La liste des informations légales peut parfois être longue selon l'entreprise et ses activités. Retenez principalement les mentions minimums suivantes :
  • Information sur l'éditeur du site internet (s'il exerce son activité en entreprise individuelle : prévoir les nom, prénom, domicile et numéro de téléphone et, s'il est inscrit au RCS et des sociétés ou au répertoire des métiers, le numéro d'immatriculation – en société, il faudra préciser la forme sociale, le capital social, etc)
  • Information sur les activités de l'éditeur : l'entreprise doit mentionner ses activités et les conditions de réalisation de ses prestations, notamment s'il réalise des services en ligne. Si son activité est réglementée, elle devra le préciser. Même chose si l'activité a fait l'objet d'une autorisation préalable.
  • Les coordonnées de contact doivent être précisées : numéro de téléphone, mail, formulaire de contact
  • Information sur le directeur de publication (la personne responsable des contenus publiés sur le site)
  • Informations sur l'hébergeur du site internet (nom et coordonnées)

Parfois, l'éditeur doit prévoir des mentions légales supplémentaires, comme par exemple :
  • les informations sur la vente en ligne
  • les informations sur le classement et le référencement sur le site de produits ou de services proposés par des tiers
La rédaction des mentions légales, et des documents juridiques plus généralement, n'est pas à prendre à la légère. Compte tenu des sanctions importantes qui sont prévues si les mentions légales du site ne sont pas complètes, nous vous conseillons d'éviter les modèles gratuits car ils ne seront pas adaptés à votre entreprise et à ses activités.

Nous vous conseillons d'identifier dans un premier temps les documents légaux dont VOTRE entreprise a besoin. Pour cela, vous pouvez demander l'aide d'un avocat, d'un expert juridique ou RGPD.

Après avoir vu le 1er réflexe juridique pour son site, abordons à présent le 2ème réflexe et pas des moindres : la protection des données personnelles.

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Réflexe n°2

Comment élaborer la politique de confidentialité sur les données personnelles ?

La politique de confidentialité du site internet est un document obligatoire pour tout professionnel ayant un site internet et qui collecte des données personnelles. Ce document est l'une des obligations prévues par le Règlement Général sur la protection des données personnelles (RGPD).

Ce document est destiné à donner les informations RGPD obligatoires. Dès que des données personnelles sont collectées depuis le site, l'éditeur — qui est la plupart du temps le responsable de traitement — doit fournir aux internautes des informations à propos des données collectées (nom, prénom, mail, adresse IP, produit commandé, etc).

Les informations devront être librement accessibles sur le site et à chaque fois que celui-ci collecte des données personnelles, comme par exemple au niveau des formulaires de contact ou d'inscription à une newsletter.
La liste des mentions obligatoires est longue. Elle est prévue par le RGPD :
Identité et coordonnées du responsable de traitement
Finalités de traitement
Bases légales des traitements
Informations sur les transferts vers des destinataires
Transferts de données en dehors de l'UE
Durée de conservation des données
Droits des personnes concernées

L'entreprise doit veiller à ce que les informations soient données de façon concise, transparente et accessible. À défaut, la CNIL considère que les informations transmises ne sont pas valables.

Les sanctions prévues par le RGPD sont particulièrement importantes.
Sanction administrative

Amendes CNIL jusqu'à 10–20 M€ (personnes physiques) ou 2–4% du CA mondial (sociétés)

Sanction financière

Condamnation par les juges en cas de contentieux

Sanction pénale

Dans certains cas prévus par la loi

Il existe sur internet de nombreux générateurs gratuits de politique de confidentialité. Toutefois, après analyse, force est de constater que bon nombre d'entre eux ne sont pas suffisamment fiables. Ils ne permettent pas d'obtenir une politique adaptée à son site internet et respectant la liste des informations RGPD obligatoires. D'autre part, les politiques obtenues sont souvent peu claires.

Pour être serein, mieux vaut avoir recours à une solution proposée par un expert RGPD comme un avocat.
Compte tenu des sanctions prévues par le RGPD, il est fortement conseillé de confier la rédaction de la politique de confidentialité à un expert du domaine, comme un avocat RGPD.

Après avoir vu quel était le 2ème réflexe juridique indispensable pour son site internet, abordons à présent le 3ème et dernier réflexe : les cookies.

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Réflexe n°3

Prévoir une politique d'information sur les cookies

Prévoir une politique de cookies est nécessaire lorsque votre site web utilise des traceurs. Un cookie est un mouchard numérique : installé sur un site internet, il suit la navigation des internautes et collecte souvent des données personnelles, ce qui peut porter atteinte à la vie privée. C'est pourquoi l'utilisation des cookies est réglementée.

Il existe 3 règles essentielles à respecter en matière de cookies :

1
Informer les internautes que des traceurs existent sur le site
2
Obtenir leur consentement express et préalable
3
Permettre de changer d'avis aussi facilement qu'on a accepté
La politique sur les cookies, autrement appelée "Charte d'utilisation sur les cookies", permet de donner les informations obligatoires en matière de cookies. Il faut veiller à ce que les informations sur les traceurs soient accessibles facilement sur le site et qu'elles ne soient pas mélangées au milieu d'autres informations légales de nature différente (comme dans des CGV).
Prévoyez notamment les informations suivantes :
  • L'identité du ou des responsables de traitement. Si certains traceurs appartiennent à des tiers, préciser l'identité des co-responsables
  • Les finalités des cookies utilisés : mesure d'audience, marketing, réseaux sociaux, etc.
  • Les bases légales : consentement ou intérêt légitime
  • Les durées de conservation des données collectées et durées de vie maximum des cookies
  • Les droits des personnes concernées et comment les exercer (comme le droit d'opposition)

En pratique, il est conseillé d'installer sur son site un bandeau pour paramétrer le déclenchement des cookies en fonction du choix des internautes. Il faudra aussi penser à conserver le choix des internautes à des fins de preuve en cas de contrôle CNIL.
La CNIL contrôle et sanctionne le non-respect des règles en matière de cookies.
Personnes physiques

Jusqu'à 10 à 20 M€ d'amende

Sociétés

Jusqu'à 2 à 4% du chiffre d'affaires mondial

Comme pour les autres documents légaux obligatoires de son site internet, il est important de veiller à la compétence du rédacteur. Celui-ci doit nécessairement connaître la règlementation RGPD.

Si le webmaster peut être compétent pour installer et configurer techniquement le bandeau cookies sur le site internet, il n'est pas le bon interlocuteur en ce qui concerne la rédaction juridique et RGPD. Il faut également se méfier des générateurs gratuits car la plupart du temps, ils ne permettent pas d'avoir des politiques de cookies conformes.

Il est donc prudent de recourir à un expert en protection des données personnelles comme un avocat.
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  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Politique cookies
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  • Intégration sur votre site
  • Bandeau cookies pas à pas
  • RGPD pour l'éditeur de site
  • Transparence et allégations
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